Das Bewerbermanagement liegt in der Cloud

In unserer schnelllebigen Gesellschaft wird vor allem auch die Personalsuche heute immer anspruchsvoller. Wichtiger den je ist eine gezielte Bewerberansprache und ein möglichst rascher Recruitierungsprozess. Bisher war dies für ein Unternehmen mit hohem Verwaltungsaufwand und Kosten verbunden. Heute können Unternehmen ihre Stellenanzeigen auf softgarden.de gezielt veröffentlichen. Einfache Nutzung über das Internet Die Nutzung des Bewerbermanagementsystems von softgarden geschieht hier über das Internet, was überflüssige Setup- und Wartungskosten der Vergangenheit angehören lässt. Die Software ist nicht mehr lokal auf den Firmenservern und Rechnern gespeichert. Zeitgemäß können Firmen heute so immer und überall unabhängig von Hardware und Betriebssystem über das Internet auf die cloud-basierte Bewerbermanagement Software zugreifen. Die Einsparung von Zeit und hohen Kosten ist hier sicherlich sehr positiv gegenüber herkömmlicher Bewerbermanagement Systeme hervorzuheben.

Aktuelle Updates der Software

Einen besonderen Vorteil cloud-basierter Bewerbermanagement Software bieten laufende Updates. Firmen nutzen für ihre Recruiting stets die aktuellste Software ohne sich selbst darum kümmern zu müssen.

Was kann ein cloud-basierte Bewerbermanagement-System

Man kann hier schnelle und kostengünstigere Stellenangebote auf verschiedenen Jobbörsen der eigenen oder anderen Webseiten schalten. Es ist ebenso möglich interne Stellenausschreibungen zu tätigen. Es können auch individuelle Fragen definiert werden, die bei der Online Bewerbung beantwortet werden müssen. Bewerber können übersichtlich nach Stellen suchen und sich einfach online bewerben. Es können Daten einfach hochgeladen und importiert werden. Es stehen Jobletter zur Verfügung und man kann seinen Bewerbungsstatus jederzeit online verfolgen. Firmen haben hier die Möglichkeit Bewerberprofile zu screenen und miteinander zu vergleichen. Mögliche Kanditaten können hier zu Bewerbungsgesprächen eingeladen werden. Es können auch Kommentare zu den Bewerbern geschrieben und eingesehen werden, sowie Bewerber bewertet werden.

Den passenden Mitarbeiter finden

Vom Schalten einer Stellenanzeige, dem Sichten der Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsgespräche bis hin zur Entscheidungsfindung. Ein professionelles Bewerbermanagement mit softgarden.de stellt eine zeit- und kostensparende Gesamtlösung zur Findung des idealen Mitarbeiters dar. Durch neue, stets upgedatete Software werden vor allem auch Bewerber vermehrt angesprochen.

Eine Cloud selbst einrichten

Mit ein wenig Know-How kann man selbst zum Cloud-Betreiber werden. Vorwiegend werden Cloud-Systeme von mittleren und großen Unternehmen entwickelt und betrieben. Der Trend zur privaten Cloud ist jedenfalls erkennbar und die Technik dahinter ist inzwischen für Jedermann verfügbar. Damit man selbst Betreiber eines Cloud-Dienstes werden kann benötigt man einen Computer, ausgelegt für den Dauerbetrieb. Die richtige Software, die Cloud-Funktionen unterstützt und für die Uploads einen Internet Anschluss. Mittlerweise gibt es bereits kostenlose Software-Lösungen für private Clouds. Preisgünstige Endgeräte, die man nur noch an das Internet anschließen muss, die vorinstallierte Private-Cloud-Systeme darstellen befinden sich ebenfalls bereits in Entwicklung.